parcours en équipe (la reunion)

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Sous l'autorité de la Direction et sous l'autorité médicale du Médecin, et dans le respect des règles déontologiques ainsi que du cadre réglementaire du secteur médico-social, le/la psychomotricien(ne) intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Son rôle consiste à évaluer, prévenir et rééduquer les troubles psychomoteurs afin de soutenir le développement global et le bien-être des jeunes accompagnés. Sur prescription médicale et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne le développement psychocorporel des enfants et adolescents en s'appuyant sur différentes médiations corporelles adaptées : jeux moteurs, relaxation, expression corporelle, activités sensorielles et perceptivo-motrices. Son intervention s'inscrit dans une approche globale de la personne, en articulation avec les projets de soins, les projets éducatifs et pédagogiques, ainsi qu'avec les démarches d'inclusion scolaire (future UEE) et sociale en milieu ordinaire, favorisant l'autodétermination des jeunes. Le/la psychomotricien(ne) participe activement à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Briançon pour renforcer ses équipes ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Association porteuse de chantiers d'insertion, recherche son Encadrant(e) Technique sur le chantier Multiservices. Vous assurez l'encadrement technique des salariés polyvalents en parcours d'insertion. Vous garantissez le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés. En cela, le poste a une dimension à la fois technique, pédagogique et sociale. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 8 à 12 personnes en insertion sociale et professionnelle, - Mettre en œuvre l'activité dans les secteurs géographiques désignés par le coordinateur technique, - Suivre et apporter son aide technique aux salariés en insertion dans le cadre des activités, - Respecter les exigences liées au chantier (délais, contrainte de coût et de qualité, règles d'hygiène et de sécurité), - Répartir les tâches sur le chantier en tenant compte des capacités de chaque salarié et coordonner la prise d'initiative nécessaire pour exécuter les tâches, - Participer à l'entretien du matériel et des véhicules de service dans un[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Association porteuse de chantiers d'insertion, recherche son Encadrant(e) Technique sur le chantier Maraîchage Raisonné (CDD de Remplacement). Vous assurez l'encadrement technique des salariés polyvalents en parcours d'insertion. Vous garantissez le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés. En cela, le poste a une dimension à la fois technique, pédagogique et sociale. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 8 à 12 personnes en insertion sociale et professionnelle, - Mettre en œuvre l'activité dans les secteurs géographiques désignés par le coordinateur technique, - Suivre et apporter son aide technique aux salariés en insertion dans le cadre des activités, - Respecter les exigences liées au chantier (délais, contrainte de coût et de qualité, règles d'hygiène et de sécurité), - Répartir les tâches sur le chantier en tenant compte des capacités de chaque salarié et coordonner la prise d'initiative nécessaire pour exécuter les tâches, - Participer à l'entretien du matériel et des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi orientées par le comité local. Vos missions : Le poste de chargé.e de soutien aux activités et parcours a pour fonction de garantir un accompagnement socio-professionnel aux salarié.es de l'EBE et un appui à leurs référents au sein des structures adhérentes. Ce poste s'inscrit en complément des missions menées par la chargée de maintien dans l'emploi de l'EBE qui assure l'accompagnement social et la levée des freins personnels des salarié.es. - Favoriser l'autonomie des salarié.es issu.es de la privation d'emploi dans leurs obligations en entreprise : o Accompagner les salarié.es à la constitution de dossiers administratifs (ex : mutuelle), o Soutenir les salarié.es dans la formalisation de données quotidiennes RH (relevé d'heures, congés, absences, .) ; si nécessaire, adapter les outils de recueil existants. - Garantir la bonne adéquation entre les activités proposées et le profil des salarié.es : o Porter les valeurs et la dynamique de l'expérimentation TZCLD, o[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement clinique, structuré et humain, sous les tropiques ?Rejoignez une structure de santé privée implantée en Guyane et jouez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation de son processus de facturation.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Facturation supervise l'ensemble du processus de facturation et encadre une équipe de techniciennes et secrétaires de facturation.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : 1. Supervision et organisation de la facturationPiloter et organiser l'activité quotidienne du service facturation selon les priorités et volumes de dossiersVérifier la saisie et la génération des factures (patients, mutuelles, organismes tiers)Contrôler la conformité des actes facturés avec la réglementation en vigueur (T2A, nomenclatures, etc.) et les procédures internesIdentifier, analyser et corriger les erreurs, rejets ou incohérences de facturationGarantir la traçabilité, l'archivage et la fiabilité des données de facturation2. Management et accompagnement de l'équipeEncadrer, coordonner et animer l'équipe facturation (répartition[...]

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F à former. Idéalement, vous avez une expérience dans le BTP. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les réseaux électriques, vous serez formé(e) au métier de monteur réseaux et interviendrez sur différents chantiers. Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez à : Installer et entretenir les réseaux électriques aériens et souterrains Participer aux travaux de raccordement de lignes électriques Installer les supports (poteaux, équipements de réseau) Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Une formation technique sera mise en place pendant le contrat (habilitations électriques, travail en hauteur, CACES nacelle.). Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Profil recherché : Motivation pour les métiers des travaux publics et de l'électricité Goût pour le travail en extérieur Aptitude au travail en équipe Sens des règles de sécurité Permis B Ce que nous proposons : Un parcours[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie. Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! QUI SOMMES-NOUS ? Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire,[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le référent de parcours a pour mission d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Présents sur 10 sites en France, nous poursuivons une stratégie de développement soutenue et recrutons un-e Chargé-e de Relation Commerciale pour renforcer notre pôle vente. En tant que Chargé-e de Relation Commerciale, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de prospects entrants. Vous pilotez l'ensemble du parcours de vente : du premier appel, en passant par l'accompagnement et la bonne orientation du prospect, jusqu'au closing. Missions Rattaché-e à l'équipe commerciale, vous pilotez un portefeuille de prospects entrants et gérez l'ensemble du parcours de vente, du premier contact au closing, puis à la transmission administrative. À ce titre, vous : -Assurez le suivi quotidien des relations commerciales avec nos interlocuteurs (particuliers, entreprises, prescripteurs) -Traitez les leads entrants (appels / demandes) avec réactivité et méthode, puis relancez les prospects intéressés -Qualifiez les[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises. Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés. Missions principales Accueil, information et orientation - Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage - Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels - Conduire des entretiens individuels de suivi Accompagnement des parcours en apprentissage - Accompagner les apprentis[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]

Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'AFPA Mornac recrute en CDD 9 mois renouvelable 1 Responsable de l'Accompagnement des Parcours H/F Le responsable de l'accompagnement des parcours pilote opérationnellement sur sa zone géographique l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi. Il est l'acteur opérationnel local pour l'Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel. A ce titre, Il : Installe et développe tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi, Organise, pilote et coordonne les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement, Innove,[...]

Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence LNTP - CHRISTAUD de DIJON poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) Vendeur(se) comptoir. Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Au sein d'une agence de 9 personnes et rattaché(e) au Directeur de point de vente vous aurez pour mission : Accueillir, renseigner et conseiller les clients en fonction de leurs besoins Assurer la relation courante avec les fournisseurs Relayer et mettre en avant les opérations commerciales Traiter et suivre les différentes commandes clients (saisie informatique, mise à jour des fiches clients,...) Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées Gérer les stocks C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP - Accueil de jour Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap pris en charge en accueil de jour. Activités liées au poste : - Accompagner des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de vie en lien avec la concrétisation de leurs parcours dans le dispositif. - Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement des jeunes vers un projet professionnel, mise en œuvre d'actions socio-éducatives, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Repérage des leviers et des opportunités pour la co-construction des projets et des parcours inclusifs diversifiés - Mobiliser[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur engagé de la formation et de l'insertion professionnelle, nous déployons des dispositifs à fort impact territorial et social, au service de l'accès durable à l'emploi et à la qualification. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Formateur-trice Animateur-trice F/H pour intervenir sur le dispositif DAQ 2026-2030 (Dispositif en Amont de la Qualification) ainsi que sur des actions de formation en intelligence artificielle à destination des entreprises. Le dispositif DAQ 26/30, financé par la Région Bourgogne-Franche-Comté, propose des parcours individualisés visant la sécurisation des projets professionnels et l'accès durable à l'emploi ou à la formation. Vos missions Au sein d'une équipe pédagogique dynamique et engagée, vous contribuez activement à la transformation des parcours professionnels : - Concevoir et animer des sessions de formation en mobilisant des pédagogies actives (pédagogie de projet, apprentissage -par le jeu, etc.) - Intervenir sur les parcours du dispositif DAQ et sur des formations en intelligence artificielle appliquée au monde professionnel et aux entreprises - Utiliser des outils numériques innovants, intégrant l'IA, pour personnaliser et optimiser[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'arbre à fil, parc découverte et aventure à Saint Jean en Royans recherche un opérateurs parcours aventure pour Juillet/Août. Nature du poste : Accueil du public : briefing pour les activités, équipez les personnes... Surveillance, sécurité, évacuation... La formation OPAH CQP (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) souhaitée mais pas obligatoire. Le Parc pourra vous la faire passer (formation de 3 jours avant la saison). Qualités requises : Ne pas avoir peur du vide. Avoir quelques bases de grimpe et du maniement des cordes. Autonomie dans le travail. Aimer le changement, travailler seul et en équipe, au contact du public...

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Salles-Curan, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** ET ** Employeur présent à Trouve ton job d'été sur le Levezou, Samedi 7 mars de 9h30 à 12h30 ** Dans notre parc de loisirs (accrobranche, labyrinthe, paintball...) nous recherchons pour la saison un-e Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique en hauteur. Vous serez amené à veiller au bon déroulement de l'activité "accrobranche". Vous serez en charge de l'équipement, du briefing et de la surveillance des participants, ainsi que du contrôle journalier de l'installation. Vous avez le CQP OPAH (Opérateur de parcours acrobatique en hauteur) (stagiaire accepté (possibilité de prendre en charge la formation). Vous parlez anglais idéalement. Le sourire, l'esprit d'équipe et un bon relationnel sont essentiels ! Travail du 1/7 au 31/8.

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Laurent-de-Cerdans, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de la saison 2026, le Domaine de Falgos recherche ses nouveaux collaborateurs/trices: Au sein d'une équipe de jardiniers qualifiés vous assurer l'entretien de notre parcours et des espaces verts sous la responsabilité du Greenkeeper. - Vous devrez effectuer les tontes des parcours de golf - Vous devrez entretenir les haies, végétaux d'ornements et obstacles de jeu - Vous devrez veiller au fleurissement des abords des parcours et du club-house - Vous devrez entretenir le matériel après utilisation - Vous devrez préparer les parcours avant compétition Eléments de contrat Contrat saisonnier du 23/03/2026 au 31/10/2026 Temps plein : 35h/semaine (convention du golf) Salaire : 1880€ brut Avantages : - Avantage mutuelle - Possibilité de logement sur place (mobil home - cuisine équipée, wifi, tv, parking gratuit) - Véhicule recommandé (pas de transport en commun) - Vous avez accès aux infrastructures de l'établissement, Piscine couverte, sauna, hammam, salle de fitness, tennis, golf. Tenue correct exigée et priorité aux clients de l'hôtel. - Tarif collaborateur sur les prestations de l'établissement - Cadre de travail unique en pleine nature Vous êtes le bon candidat[...]

Intervenant familial / Intervenante familiale de maison

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La relation d'aide c'est avant tout la rencontre de deux personnes ou celui qui vient aider respecte l'autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l'entend Vous aimez aider les autres et avez le sens du partage ? Rejoignez notre équipe et contribuez à faire une réelle différence dans le quotidien de personnes qui en ont besoin ! En nous rejoignant, vous devenez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien à domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap, selon vos compétences et votre formation. Ensemble, nous faisons du bien-être et de l'autonomie de nos bénéficiaires une priorité . Chaque jour, vous jouerez un rôle central en aidant nos bénéficiaires à conserver leur autonomie grâce à un accompagnement dans les moments essentiels de leur vie quotidienne : Aider à bien vivre : préparation des repas, aide aux courses, Créer un cadre de vie agréable : entretien du logement, Soutenir dans les gestes de la vie : assistance pour le lever, le coucher, l'habillage, et la petite toilette (hors change), Stimuler et échanger : activités, discussions, loisirs pour préserver la vivacité cognitive, Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule, Contribuer[...]

Intervenant familial / Intervenante familiale de maison

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La relation d'aide c'est avant tout la rencontre de deux personnes ou celui qui vient aider respecte l'autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l'entend Vous aimez aider les autres et avez le sens du partage ? Rejoignez notre équipe et contribuez à faire une réelle différence dans le quotidien de personnes qui en ont besoin ! En nous rejoignant, vous devenez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien à domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap, selon vos compétences et votre formation. Ensemble, nous faisons du bien-être et de l'autonomie de nos bénéficiaires une priorité . Chaque jour, vous jouerez un rôle central en aidant nos bénéficiaires à conserver leur autonomie grâce à un accompagnement dans les moments essentiels de leur vie quotidienne : Aider à bien vivre : préparation des repas, aide aux courses, Créer un cadre de vie agréable : entretien du logement, Soutenir dans les gestes de la vie : assistance pour le lever, le coucher, l'habillage, et la petite toilette (hors change), Stimuler et échanger : activités, discussions, loisirs pour préserver la vivacité cognitive, Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule, Contribuer[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficulté de recherche d'emploi afin de leur permettre d'accéder à une expérience professionnelle et à un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre équipe de permanents (28), encadre, forme et accompagne les salariés en parcours. Le développement et la diversité de nos activités se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de près de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardèche, autour d'activités variées : intérim, service à domicile, numérique, espaces verts, maraîchage, prestations... Son objectif est de promouvoir la solidarité et le développement durable, favoriser la création d'emploi, initier de nouvelles activités économiques et ainsi participer au développement et à la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne dynamique, rigoureuse afin d'accueillir et d'assurer avec rigueur des activités administratives et comptables. MISSIONS : -L'assistant(e) administratif et comptable assure le traitement comptable[...]

Reprographe

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

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Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

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Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs Généraux : Le poste de référent de parcours est composé des missions suivantes : - Renforcer les partenariats entre les acteurs du secteur AHI et ceux du logement, de l'emploi et de la santé, - Coordonner les parcours individuels d'accompagnement des personnes sans domicile ou hébergées en CHU en intégrant les volets emploi santé et logement et en travaillant de manière transversale avec les structures d'hébergement et les dispositifs de la veille sociale, - Suivre les parcours, coordonner les évaluations et veiller à leur actualisation dans le SI_SIAO. Description du Poste : Sous l'autorité du chef de service du SIAO 73, vous avez pour principales missions : - Développer le partenariat établi entre les acteurs du secteur AHI et ceux du service public de l'emploi (France Travail, MLJ, CAP emploi.) et des CIP de La Sasson, - Renforcer les partenariats avec les acteurs intervenant dans le champ de la santé (EMSP, EMPP, LHSS, PCPE, DAC, MDPH, CSAPA, CAARUD.) - Evaluer les capacités des personnes accompagnées à accéder à un emploi, un parcours de soins, à un logement, - Participer aux revues périodiques de situations avec les structures d'hébergement, - Garantir[...]

Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Facilitateur(trice) dans la réalisation du projet d'habitat de nos clients : Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; Vous contribuerez à rendre simple et agréable le parcours d'achat de nos clients, leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous participerez ainsi à la performance du magasin ; Vous assurerez une gestion des stocks optimum et la bonne tenue de votre rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité prix. Vos clés pour une expérience réussie chez nous : Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; Idéalement, vous êtes titulaire du CACES ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un formateur Orientation-Insertion (H/F) pouvant intervenir sur l'action de formation : #Avenir Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (50%) du 7 avril 2026 au 30 avril 2026 sur notre site de Flers (61). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Piloter par la responsable de formation et le coordinateur, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/insertion professionnelle. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. - Réaliser des diagnostics individuels en début de parcours (préacquis,[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité espaces verts dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, . - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. ***Vous travaillez sur un temps plein sur 4 jours*** Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F). Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une situation de crise par un[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Montréal, 11, Aude, Occitanie

EHPAD public autonome FPH de 70 lits recherche un cadre de santé /IDEC, pour manager et coordonner l'activité des équipes paramédicales et soignantes, dans une structure à taille humaine. L'établissement accueille de 70 habitants et il porte une activité de Centre de Ressources Territorial. L'établissement dispose d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IPA, d'une responsable qualité, d'une cuisine en liaison chaude, d'une lingerie, d'une animatrice, 1 EAPA et d'une équipe soins, que vous gérez : équipe de 5 IDE, de 18 AS/AMP, de 10 ASH (hôtellerie/lingerie/bionettoyage), intervenant au sein du secteur classique (55 habitants dont 2 en hébergement temporaire) et au sein de secteur protégé (15 habitants). L'EHPAD vient d'ouvrir un CRT, qui dispose de sa propre équipe dédiée gérée par un IDEC. Le lien avec ce CRT sera dans vos missions. L'EHPAD est engagé dans le label Humanitude, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et impliqué, formée, des accompagnements bienveillants et orientées vers les thérapies non médicamenteuses et des réflexions éthiques. Missions : Humanitude, efficience et partenariats ; votre rôle est stratégique, vous êtes garant d'un[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Gestionnaire de copropriété

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Chargé / Chargée de recrutement

3ème Rando Solidaire du Printemps

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Assistant / Assistante de service social

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Conseiller / Conseillère en formation

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Responsable développement foncier

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Intervenant familial / Intervenante familiale de maison

Intervenant familial / Intervenante familiale de maison

Assistant / Assistante comptable

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Formateur / Formatrice

Fête les vins kms de Saint-Emilion

Fête les vins kms de Saint-Emilion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Ressources supplémentaires